就業ルールの策定、労働・社会保険の手続き、助成金申請など労務管理に関するご相談・手続代行は赤羽の社会保険労務士法人ＡＳＲパートナーにお任せください。
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就業規則 料金表（新規・変更）
下記の料金は目安となります。
複数同時依頼割引等も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
| 種類 | 新規・全面改定 | 変更 | 顧問契約割引 |
|---|---|---|---|
| (1)就業規則（本則） | ￥100,000～\150,000 | ￥20,000～ | 20％割引 |
| (2)契約社員就業規則 | ￥50,000～\100,000 | ￥20,000～ | 20％割引 |
| (3)パートタイマー就業規則 | ￥50,000～\100,000 | ￥20,000～ | 20％割引 |
| (4)賃金規程 | \50,000 | ￥20,000～ | 20％割引 |
(5)育児・介護休業規程 ※協定書・社内書式含む | \50,000 | ￥15,000～ | 20％割引 |
| (6)テレワーク規程 | ￥45,000 | ￥15,000～ | 20％割引 |
| (7)退職金規程 | \40,000 | ￥15,000～ | 20％割引 |
| (8)継続雇用規程 | ￥20,000 | ￥15,000～ | 20％割引 |
| (9)ハラスメント規程 | ￥20,000 | ￥15,000～ | 20％割引 |
| その他規程 | 別途お見積り | 別途お見積り | 20％割引 |
労働基準監督署への届出
顧問契約 | スポット | |
|---|---|---|
| 労働基準監督署への届出 | 無料 | ￥5,000 |
オプション
| 就業規則の従業員説明会への参加及び説明 | １開催：20,000円～ | |
|---|---|---|
| 人事労務関連書式整備 例）雇用契約書、解雇通知書、残業申請書等 | 10,000円～ （内容に応じ別途お見積り） | |
作成期間
ご要望や現状の把握、ルール設定のアドバイス、対応案の説明などのために、打合せ（オンライン可）が複数回発生する場合があります。
御社のご都合や完成希望時期を相談の上、決定させて頂きます。
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ごあいさつ
代表 髙橋
「一番身近な相談相手に」をモットーに、いざという時に頼りになる、悩みや不安にすぐ相談できる有益なパートナーを目指します
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