就業ルールの策定、労働・社会保険の手続き、助成金申請など労務管理に関するご相談・手続代行は赤羽の社会保険労務士事務所ASRパートナーにお任せください。

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労務顧問

労働法関連の手続き作業の負担の軽減!労務トラブル等の不安を解消!

書類作成・申請代行、労務の相談・アドバイスで貴社を毎日サポート!

時代の変化を受けて、制度や手続きが年々複雑かつ煩雑化しています。
毎年発生する法改正等に精通し対応していくには相当な労力と時間が必要になってきました。

弊所では、企業様が本業に専念できるよう、また総務・人事の負担が軽減できるように、労働基準法や社会保険など各方面からの要請に漏れなく、ミスなく、そして企業様の考えに合った対応が取れるよう全面的にバックアップしていきます。

3つの顧問契約タイプ

3種類の顧問プランをご用意しております。
お客様のご希望にマッチするプランをお選びください。

顧問契約A
手続き+相談

月額25,000円~

社会保険や労務関係の
手続き代行と
労務に関する相談・助言


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顧問契約B
相談

月額15,000円~

労務に関する
相談・助言・情報提供



➡詳細はこちら

顧問契約C
メール電話相談

一律月額15,000円

メールと電話のみの
簡易顧問



➡詳細はこちら

顧問契約A(手続き+相談)

ASRパートナー7つの安心 ~手続き+相談顧問の特徴~

  1. 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所や健康保険関係の届出・申請を
    書類の作成から代行
  2. 算定処理や労働保険料申告(年度更新)も追加料金なしで対応
  3. 年金事務所等の定期調査にも対応
  4. 労務・人事・年金・健康保険に関する相談が365日いつでも可能
  5. 雇入れ・退職・賃金・有給休暇・休職などのトラブル防止をサポート
  6. 利用可能な助成金や便利な制度の紹介、提案
  7. 会社の規模に合わせた料金設定で費用も安心!

労働・社会保険関係書類の作成・届出と労務相談の顧問サービスです。
労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険関係の申請書の作成・提出を
代行します。
顧問料金内には、労働保険料の申告(年度更新)、社会保険の算定処理も含まれているほか
年金事務所等の定期調査にも対応致します。

従業員の雇用から退職までの間に必要な各種届出を総合的にアウトソーシングできます。

こんな企業様におススメです

労働・社会保険関係の手続きを行うスキルが不足している
本業やその他の業務が忙しく、労務方面に手が回らない
労働法や社会保険に関するアドバイスや情報提供がほしい

サービス内容

●労働・社会保険関係書類の作成、届出
●雇用、賃金、就業ルール、労務トラブル等の相談・アドバイス(メール、電話、面会)
●手続きに関するヘルプデスク(メール、電話)
●各種手続きの締め切り案内
●定期的な訪問による貴社の状況の把握(リスクの事前発見)
●貴社に影響のある法改正やメリットのある制度変更の情報提供

対応する作成・届出業務の種類についてはこちらをクリック

メリット

●各種書類の作成・届出にかかる労力が削減できる
●書類の作成ミスや提出漏れなどに頭を悩ませる必要がなくなる
●労務管理担当者の変更や退職によるリスクを回避できる
●法改正や各種助成金などの最新情報をもとに対応できる
●労務部門の人件費や育成費を削減できる

料金表

役員・従業員数月額料金(税抜き)
1~9名¥25,000
10~19名¥35,000
20~29名¥45,000
30~49名¥55,000
50~69名¥70,000
70~99名¥90,000
100名~¥125,000~ 別途相談

※健康保険組合に加入の場合は、月額5,000円プラスとなります。

顧問契約B(労務相談)

長時間労働、メンタルヘルス、育児・介護、高齢者雇用、障害者雇用、・・・・
企業はさまざまな局面で、各方面からの要請に対応しなければなりません。

弊社では「相談顧問」として、貴社のアドバイザーとして必要な情報を提供し、
一緒に考え、最良の答えを導くサポートをさせて頂きます。
もちろん貴社で行っている労務関係手続きに関するちょっとした質問にも対応いたします。

こんな企業様におススメです

労働・社会保険関係の手続きは自社内で行えるが、分からない部分を質問したい
役所とは異なり、自社の状況に応じた相談がしたい
最新の労働法令に関する情報提供やアドバイスがほしい

サービス内容

●雇用、賃金、就業ルール、労務トラブル等の相談・アドバイス(メール、電話、面会)
●手続きに関するヘルプデスク(メール、電話)
●各種手続きの締め切り案内
●定期的な訪問による貴社の状況の把握(リスクの事前発見)
●貴社に影響のある法改正やメリットのある制度変更の情報提供

メリット

●貴社の方針、状況を考慮したアドバイスが得られる
●役所に聞きにくいことも気軽に相談できる
●手続きの漏れが未然に防げる
●法改正や各種助成金などの最新情報をもとに対応できる

主な相談内容

●労働時間、時間外労働の関する相談
●退職、解雇に関する相談
●育児、介護休暇に関する相談
●就業規則に関する相談
●賃金、賞与、退職金規定に関する相談
●高齢者雇用、障害者雇用に関する相談
●パート、アルバイト、契約社員の雇用に関する相談
●労災に関する相談
●健康保険、厚生年金に関する相談
●問題社員対策に関する相談  など

料金表

役員・従業員数月額料金(税抜き)
1~9名¥15,000
10~19名¥21,000
20~29名¥27,000
30~49名¥33,000
50~69名¥42,000
70~99名¥54,000
100名~¥72,000~ 別途相談

顧問契約C(メール電話相談)

メールと電話のみの安価で利用できる労務相談顧問サービスです。

※対面相談や個別対応が必要な場合は都度、別料金が発生します。

こんな企業様におススメです

低料金でいつでも相談できる顧問がほしい
回答やアドバイスはメールや電話で十分

料金表

役員・従業員数月額料金(税抜き)
一律¥15,000

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03-6454-4270

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     ※お問合せフォームは24時間可能です