就業ルールの策定、労働・社会保険の手続き、助成金申請など労務管理に関するご相談・手続代行は赤羽の社会保険労務士事務所ASRパートナーにお任せください。

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よくあるご質問

よくあるご質問

ここではご契約や各種サービスについて、
よくあるご質問をご紹介します。
どうぞ参考にしてください。

 

よくあるご質問

小さい会社ですが、顧問契約の方が良いのでしょうか?

会社の規模は関係ありません。

人事・総務関係の体制がしっかり構築できていれば必要ありませんが、もし、そうでないのであれば顧問契約をオススメします。
労働法・社会保険関係の手続きはかなりの種類があり、複雑かつ煩雑なものも含まれています。これらの手続きが日々発生することを考えれば、対応する知識の習得と作業する時間を確保する労力はかなりのものとなります。
専門家に任せることで、安心と時間を確保することができます。
是非、ご検討ください。

顧問契約についてはこちらをクリック

スポット契約(個別単独の依頼)は行っていますか

スポット契約にも責任をもって対応しております。

顧問契約と異なり、事前にお客様の情報が無い中で対応させて頂くことになります。
そのため、ヒアリングや分析・診断に時間が必要となりますので、顧問契約の中で同じ依頼を行う場合に比べ、若干割高となってしまいます。ご了承ください。

詳しい料金についてはこちらをクリック

顧問契約の期間はどれくらいですか?

期間はありません。月単位でご契約頂けます。

基本、毎月自動更新となります。
ご解約の場合は終了月の前月末までにお申し出ください。
ただし、初回契約時のみ最低6ヵ月継続契約とさせて頂きますので、その間に継続利用のご判断をしていただければと思います。

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相談だけでも利用できますか?

もちろん可能です。

弊社では「顧問契約(労務相談)」をご用意しております。
自社で手続き業務行う場合のヘルプデスクとして、また労務関係全般における疑問や
悩みにご対応させて頂きます。
役所等には聞きづらいこともお気軽にご相談できます。
是非、ご検討ください。

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相談や質問はどういうかたちで行うのですか?

電話、メールはもちろん、訪問して伺うこともあります。

また社内では話しにくい内容の場合は、弊社にお越しいただいて
お話しすることもございます。

お問合せフォームからの相談はこちらをクリック

成功報酬とは何ですか?

助成金申請代行などは「成功報酬制」とさせて頂いております

助成金の場合、審査に通らず受給できないこともございます。
成功報酬とは、手続きだけで費用をご負担して頂くのではなく、助成金を受給できたことによって、お支払いが発生するかたちとなります

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