就業ルールの策定、労働・社会保険の手続き、助成金申請など労務管理に関するご相談・手続代行は赤羽の社会保険労務士事務所ASRパートナーにお任せください。

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給与計算代行アウトソーシング

給与計算代行サービス(アウトソーシング)

業務の繁閑に関わらず、正確性と期限厳守が求められる給与計算をアウトソーシングして、リスクやトラブルの不安から解放されませんか。

弊社では、社会保険労務士事務所ならではの知識と正確性、
そして最新のIT機能で、任せて安心はもちろん、業務効率化を図る給与計算サービスをご提供します。


 

当サービスの特徴

  1. 社員数に応じた料金体系でリーズナブル
  2. 賞与計算や年末調整も対応
     ※税理士等が年末調整を行っている場合は、給与・賞与計算のみでも承ります。
  3. 社会保険の料率改定は弊所で管理
  4. 給与額改定による社会保険の随時改定も弊所で対応
  5. 退職者対応も万全
     ・退職後に発生する給与は、給与明細・源泉票とも弊所から本人に郵送します。
     ・市区町村への特別徴収異動届も弊所で対応
  6. 給与明細はWeb明細と紙明細を用意
  7. 勤怠管理システム(有料オプション)導入で出勤簿管理が軽減
     弊所ではクラウドによる勤怠管理システムを提供しています。
     出退勤がクラウド上で管理でき、また毎月出勤簿を送る手間も削減できます。
  8. 帳票出力をクラウドで提供(有料オプション)
     賃金台帳、支給控除一覧表など必要な帳票を必要な時に出力できます。
当給与計算サービスをオススメする企業様とは

●給与計算に人手が割けない
●担当者が1名のため対応に不安
●アウトソーシングできるものはお願いし、本業に集中したい
●役員の情報を知られたくない
●会社内部での個人情報漏えいが心配
●税法や社会保険の改正に対応できるか不安

メリット

1.計算ミスや対応漏れのリスク回避
   貴社の多様な賃金形態やイレギュラーなケースにも柔軟に対応します。
   また労働保険・社会保険等の法改正に関する対応も万全です。

2.計算業務にかかる時間と手間が削減
   アウトソーシングすることで、貴社ご担当者の負担が軽減。
   残業代の削減または人件費の削減が図れます。

3.情報漏えいの防止
   内部に知られたくない給与情報を外部で安心して管理できます。
4.見えないリスクを発見・回避
   労務の専門家への委託ですので、労働基準法や労働保険・社会保険等に関する
   チェックや今後のアドバイスが得られます。
   いつでも、法令遵守でコンプライアンスもバッチリ図れます。

サービス内容

●月次の給与計算処理(各種帳票、給与明細含む)
●賞与計算処理
●年末調整処理
●給与支払報告書作成
●各種データ作成(銀行振込データ、住民税振込データ)

料金表

ここでは弊社給与計算代行サービスの料金についてご案内いたします。
※料金は税抜き、月額料金です。

■給与計算
 勤怠集計無し勤怠集計有り
役員・従業員数労務顧問(代行)有労務顧問(代行)無労務顧問(代行)有労務顧問(代行)無
1~200名基本料金
10,000円

1人当たり
600円
基本料金
20,000円

1人当たり
700円
基本料金
10,000円

1人当たり
900円
基本料金
20,000円

1人当たり
1,100円
 201名~ご相談ご相談ご相談ご相談
■賞与計算・年末調整
 賞与計算年末調整
役員・従業員数労務顧問(代行)有労務顧問(代行)無労務顧問(代行)有労務顧問(代行)無
1~200名基本料金
5,000円

1人当たり
600円
基本料金
20,000円

1人当たり
700円
基本料金
10,000円

1人当たり
1500円
基本料金
20,000円

1人当たり
2,500円
 201名~ご相談ご相談ご相談ご相談

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